双轨制软件直销结算系统,无限会员量通用直销管理系统

广州力莱倡导“专业、务实、高效、创新”的企业精神，具有良好的内部机制。优良的工作环境以及良好的激励机制，吸引了一批年轻的、有学识的、具有实干精神的人才。高素质、高水平、高效率的人才是广州力莱双轨制直销系统在当今激烈的市场中立于不败之地的保证。
广州力莱双轨制直销系统、双轨制直销奖金结算系统具有以下特点： 1.准确高效的业绩奖金结算，支持各种制度算法，成熟度高；2.严格的系统安全控制，稳定性高，保障系统长期永续运行；3.直观显示系谱图，让会员轻松了解团队资料和位置；4.具有丰富案例开发经验，可根据你的要求定制专属的双轨制直销系统；5.操作界面简单友好，易于操作，轻松点击即可快速完成作业。双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：双轨制直销系统（A、B双盘重复消费）市场计划代理级别     区级        县级       市级         省级             1800元     5400元     9000元      18000元一：平衡奖    12%        14%        15%         16%二：工资　  只有省级代理和市级代理商享有（连续12月）省级代理推荐（1）省级+省级1300元/月（2）省级+市级900元/月（3）市级+市级700元/月市级代理推荐省级+省级700元/月 （2）省级+市级500元/月（3）市级+市级350/元月完成底薪后每多推荐一个省级代理，每月多增加300元连续12个月完成底薪后每多推荐一个市级代理，每月多增加100元连续12个月三：互助奖　 　 拿上级代理商加权均分即第一代的１０％四：管理奖区级代理拿2代平衡奖收入的５％；县级代理拿3代平衡奖收入的５％市级代理拿4代平衡奖收入的５％；省级代理拿５代平衡奖收入的５％五：幸运奖　 本人成为代理商后在１０层内见点可以拿到其额的１％作为幸运奖（所有收入达到额2倍，幸运奖为止）六：分红　 　 公司每天拿出营业额的5％加权平分给省级和市级代理商直至额2倍为止（所有收入达到额2倍为止）七：重复消费　 收入的7％作为重复消费累计到1800给产品，进入B 盘二二公排，见点100元拿10层八：慈善基金 收入的3%作为慈善捐助基金 ，每达到500元可以参加公司组织的捐助活动，颁发“爱心大使”荣誉证书1：升级　 每个级别在一个月内补齐差额允许升一级2：手续费 5%  （奖金日结周发，工资月结）公司名: 广州力莱软件有限公司