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双轨制直销系统的优势有哪些？
 
1、市场倍增效益放大：经营业绩（消费积分）无限代累计，能把市场倍增效益放到最大，这是传统制度所不及的。
 
2、经营与消费合为一体：传统制度着重经营者，忽略消费者，双轨制则将经营者与消费者结合为一体，纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以领到奖金，这种消费获利的新模式将成为21世纪行销发展的主流趋势。
 
3、奖金及时人人可拿：传统制度以月为单位，每次业绩从头开始；双轨制可以累计积分，达到一定程度，就可领取奖金，只要你途中不放弃。双轨制的平衡奖虽然奖金比率不高，但是不论高阶、中低阶都可以领到。
 
4、双轨制度相对公平：传统制度会因业绩、位阶不同，奖金有不同计法；双轨制从基层到zui高阶都一样，奖金的百分比是相同的，在制度设计上，奖金领取的多少和组织大小有关，而不是和位阶有关。每个人在双轨制下机会都是平等的，都可以产生“无限代”。对领导人而言，第100代、1000代和第一代都是一样的，都要一视同仁、尽心辅导，因此每个人的成功几率都增加了。
 
5、**制度易懂好做：在操作中就容易被**、传承。一般人只要成为消费者并积极找人分享，而不必拥有非常强的能力，就能够经营成功。传统制度中，经销商要很会卖东西、经营组织，但双轨制不同，只要互助，任何人都可以获得成功。这样的制度能调动更多人的积极性，有利于组织扩展更快速、更稳定。
广州力莱双轨制直销系统系列所含功能模块举例：一、会员前台功能模块1.会员网上报单2.查看个人奖金收入3.查看公司最新活动4.网上转账5.网上购物6.服务中心报单二、管理员后台功能模块1.网上报单2.奖金结算3.查询统计4.财务报表5.商品管理6.物流管理等等100多种个性化功能模块，没有做不到的，只有想不到的！双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：天津市康婷生物奖金制度第一、加盟方式加盟方式有三种（普通3120元；中级16100元；高级32200元）首次拿货都是1:2配货，即3120元可以拿到价值6240元的产品；16100元可以拿到价值32200元的产品；32200元可以拿到价值64400元的产品。目的就是鼓励会员首先自用产品，有效果后再口碑相传，这也源于我们的自信第二、零售津贴即60%的利润返还，其中25%以现金形式返还，35%以产品形式返还，您相当于4折拿货。每月都有产品促销，促销产品相当于2折拿货。第三、奖励津贴：每个会员分左右2个市场，每层岗位费300元，碰对380元（同一层每两个会员分别都有3120元的销售业绩时就会碰对一次，不足3120的累积到下次计算）。按最简单的只碰对一次计算如下所示第0层300+380*2^0=680元。第1层300+380*2^1=1060元 。第2层300+380*2^2 + 公司奖励100*2^0=1920元。第3层300+3240=3540元。（3240=380*2^3+100*2^1）第4层300+6480元=6780元。第5层300+12960元=13260元。第6层300+25920元=26220元。第7层300+51840元=52140元。第8层300+103680元=103980元。第9层300+207360元=207660元。第10层300+414720元=415020元。10层满累计共832260元碰对一直倍增下去。直到日薪一万封顶！单区发展见点40元一直拿完10层，共1024个会员，即4万余元！按照不理想发展10层内100个会员，也即4000元，也已回本，还有了产品，所以说他不伤人脉。第四、互助津贴：公司与会员的互助，公司会把会员收入的10%作为公司的发展基金，而且每次累积达到2000元就会以产品的形式返还给会员。公司名: 广州力莱软件有限公司